Принцип «Мяч в игре»

Фрагмент книги
Почему так важно уметь передавать мяч? Запустить процесс, работающий как часы, или контролировать каждый шаг?
Как научиться делать свою работу и не делать чужую? Как помочь команде брать на себя ответственность и меняться? Как «делать», чтобы «сделать»? Сегодня я расскажу про принцип «Мяч в игре», который применяю внутри команды.

Есть задачи, в решении которых ты Чемпион. Задачи, в которых ты чувствуешь тему. Владея всеми навыками для осознанной и качественной реализации. Реализации, создающей для клиента ценность. Отлично, когда точки силы подкреплены понятной системой личной продуктивности.

Есть задачи, решение которых, требует навыков и умений, несовместимых в одном человеке. Или совместимых, но требующих намного больше времени, чем доступно одному человеку в сутки. Часто это запросы бизнеса, с конкретными критериями оценки результата, привязанными к четким срокам. Принимая такие задачи в работу, нужно уметь делегировать ответственность, и спрашивать с себя и с команды за результат.

Считаешь себя системным предпринимателем? Тогда твои задачи: видеть возможности, подбирать под их реализацию таланты, создавать честные правила игры и отдавать мяч в игру. Передал мяч — запустил процесс, работающий без тебя. Обозначил точки и время контроля — получил для себя время на решение своих прямых задач.
Вовремя передавая мяч, руководитель открывает окно возможностей показать свои сильные стороны для каждого в команде
Те самые, на которые делает ставку, формируя команду единомышленников.

Когда лучшее время для передачи мяча в игру?

У каждого свое. Кто-то считает, что лучшее время — это утро нового дня. Я убежден, что нет. И лучший приоритет начала нового дня — это личные ритуалы, работающие «в длинную» и включающие работу над стратегией и тактикой.

На мой взгляд, оптимальное время для передачи мяча тогда, когда виден процесс по задачам текущего дня и открывается окно для качественной обратной связи и постановки задач следующего дня. У меня это время 16–19, что позволяет команде начинать новый день с четким планом и пониманием точек роста. Оставляйте команде больше времени и свободы для поиска решения, позволяйте сотворчеству развиваться.
И помните, в футболе, как и в жизни, есть разные Лиги. Определитесь в какой играете сейчас, планируете играть через год и подберите команду, исходя из этих приоритетов. И все непременно сложится!